激励在护理管理中的应用

激励是激发鼓励之意。指激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程，适当的激励可提高护理人员的满意度，充分发挥其工作的积极性，有利于工作任务的完成。作为一名基层护理管理者，必须不断学习新理论，充实自己，利用行为学的核心理论-激励理论。对科室的护理人员进行管理，充分发挥他们的潜能、才智。不断推陈出新，改革护理现状，提高护理质量，推动护理事业不断前进。