摘要
当前高职毕业生就业存在毕业生供需比例失调、学校人才培养模式存在缺陷、毕业生就业观念落后、社会环境的不利影响等问题。解决的策略是:学校要深化人才培养体系建设,积极挖掘就业资源,加大就业服务体系建设,创新就业工作机制;毕业生要转变就业观念,积累实践经验,提升竞争力;社会层面要采取宣传就业优惠政策,统筹经济发展与高职生就业,统筹安排见习实习制度等措施。
出处
《教育探索》
CSSCI
北大核心
2010年第8期135-137,共3页
Education Exploration
基金
温州市社科联温州文化研究工程课题(WYK10104)
温州职业技术学院院级课题(WZY2010047)