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自我实现在高校干部管理中的介入
被引量:
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摘要
高校管理干部肩负着对高等学校各项工作的领导、决策、指挥、协调、管理和服务的重要任务,他们的自我实现对于激发内在动力和发挥自我的独特个性具有重要意义。文中探讨了高校管理干部自我实现存在的现实困惑并提出可控性探讨。
作者
张干
张军
机构地区
武汉理工大学党校
江苏常州工学院人文社科学院
出处
《西南农业大学学报(社会科学版)》
2010年第4期221-222,共2页
Journal of Southwest Agricultural University:Social Science Edition
关键词
自我实现
高校
干部
管理
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
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西南农业大学学报(社会科学版)
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