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打造企业和员工共同成长的企业文化
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摘要
文化造势,达成共识,让企业文化成为员工行动的"指南针" 第一,文化的熏陶渗透,让员工认同企业的愿景,用先进科学的管理理念规范员工的思想和行为。任何优秀的企业,都是通过确立共同的愿景,整合各类资源,使组织不断发展壮大,牵引成员通过组织目标的实现,实现个体的目标。
作者
赖华新
机构地区
江西新余钢铁集团有限公司
出处
《冶金企业文化》
2010年第4期43-44,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
企业文化
员工认同
成长
管理理念
指南针
组织
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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