美国国防部管理改革的主要特点

本文根据美国海军研究生院国防管理中心《1947～2005：美国国防管理改革的比较分析》报告提供的详实资料，总结了美国国防部管理改革的4个主要特点，认为美国国防部改革始终以提高战略管理体制机制运行效率为目标，将高层集结体制改革作为早期改革的优先问题，同时酌情选择不同的方法。