摘要
针对旅游高校毕业生职业适应阶段选择离开旅游行业等现实问题,从毕业生和用人单位两方面展开调查,了解毕业生的职业适应状况。调查发现,旅游高校毕业生在旅游企业就业需要职业适应期,但是适应期的长短因人而异;职业适应的主要任务是:胜任工作、角色调整、人际关系的处理。毕业生职业适应中存在如下问题:毕业生与用人单位的职业适应标准不同、在校期间所学知识与实际工作需要脱节、对应具备的职业素质在认识上存在偏差。提高旅游高校毕业生职业适应能力的教育对策:建立专业的就业指导系统;做实校企合作;改进旅游人才培养模式;深化旅游学科研究。
出处
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2010年第7期78-81,共4页
Journal of National Academy of Education Administration
基金
北京市教委科研基地建设项目(PXM2009_014209_073889)