结合实际研究问题有针对性地选准用好干部

贯彻好中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，我们感到一方面要研究这么多年来在干部人事制度改革上的丰富实践，同时也要研究在班子建设上实际存在的问题，两方面结合起来，形成更有针对性、操作性的办法、措施，为选准用好干部、选好配强班子、建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍提供制度保证。