高校人事管理信息化平台的系统结构

高校人事管理信息系统不应是“普适性”的，它具有高等学校自身的特点，人事信息建设具有对象动态性、数据时效性、一致性和安全保密性等要求。所以，信息系统的开发、更新、维护和升级应由校内专职人员承担。在具体运行过程中也应建立起信息提供、平台维护和运用的责任制度，以强化责任行政理念。