后金融危机时期,工会在企业文化建设中作用之探究

企业文化是企业的灵魂。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带,在推进企业文化建设中具有独特的优势。后金融危机时期,各级工会组织要充分发挥职能、队伍、人才等传统优势,创立平台、创建抓手、创新载体、创造经验,在推动企业中心工作、提升职工队伍素质、增强民生民主理念、提高工会自身活力等方面有所作为,组织广大职工为企业的科学发展做出贡献。