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乌兰县:“五提名四沟通一讨论”,扩大选人用人视野

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摘要 “五提名”,即空缺职位预告发布后,采取会议推荐、组织推荐、谈话推荐、县级领导干部署名推荐和干部个人自荐的方式推荐提名差额初步拟任人选。“四沟通”,即,在推荐提名的基础上,县委组织部牵头就提名的差额初步拟任人选与纪检监察部门进行沟通,与主管党组织进行沟通,
出处 《党的生活(青海)》 2010年第8期39-39,共1页
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