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采编绩效考核的尴尬与出路
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摘要
2010年起,全面推行绩效工资作为我国事业单位改革的重要内容,引起了社会的广泛关注。对事业单位的报社来说,绩效工资这个名词并不陌生。改革开放后,部分报社从工业企业改革实践中引入绩效工资制度。到现在,绝大多数国内报社都对采编人员推行绩效考核,并依据考核结果,实行绩效人员不搞考评,也绝没有与报酬挂钩的“绩效工资”。
作者
刘继扬
机构地区
沈阳日报报业集团
出处
《记者摇篮》
2010年第7期40-41,共2页
Journalist Cradle
关键词
绩效考核
采编人员
绩效工资制度
事业单位改革
尴尬
工业企业改革
2010年
改革开放
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G211 [文化科学—新闻学]
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记者摇篮
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