摘要
IT采纳后个体使用行为的研究成为近年国外学者探讨的热点。明确了个体员工IT使用的概念内涵,归纳出员工IT使用的6种主要行为,并依据Cooper和Zmud的IT实施阶段模型对6种使用行为进行了分类与特征分析,基于能力提升的视角,提出并探讨了企业员工IT使用行为演化模式,以期能为国内现代企业提升员工IT使用水平与IT能力提供参考。
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2010年第8期192-196,202,共6页
Journal of Intelligence
基金
中国博士后科学基金资助项目"现代企业员工IT/IS创新使用模式及其机理研究"(编号:20090460582)
江西省科技支撑计划研究项目"现代企业IT/IS创新使用及其对绩效影响的实证研究"(编号:2009ZDG04700)
江西省高校人文社会科学研究项目"基于创新视角的企业复杂信息系统使用研究"(编号:09GL023)