中小企业人力资源培训问题研究

随着改革开放的不断深入,中小企业在国民经济发展中的地位日趋重要。而培训作为人力资源管理中不可缺少的一环,在中小企业的发展中更是发挥着举足轻重的作用。本文从人力资源培训的相关概念入手,对中小企业培训中普遍存在的问题进行了分析,结合中小企业特点提出了初步的解决思路。