我国中小民营企业文化建设的现状及对策

当前,中国许多民营企业特别是中小民营企业的波动乃至"昙花一现"现象,已成为一个引人注目的社会问题。笔者以为,其原因固然是多方面的,但关键是对现代企业文化的建设不够重视,没有充分认识到加强企业文化建设的重要性,导致许多民营企业至今没有建立健全的行之有效的,能维持并推动企业持续发展的现代企业制度。要使民营企业持续健康发展,必须从企业文化构成的三个层次,即:企业的精神文化层;企业的制度文化层;企业的物质文化层,来加强自身的企业文化建设。