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论等级制度对日本式管理模式的影响 被引量:7

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摘要 日本式管理模式的显著特点是和日本传统文化的等级制度紧密结合,形成了有别于西方企业的管理模式,是管理史上的创新。日本企业中很多重要的制度都是基于等级制才形成的。但是这样的结合存在很大缺陷,随着日本经济环境的变化,等级制度受到很大冲击,传统的日本式管理也逐渐走向解体。
作者 沈晨光
出处 《商业时代》 北大核心 2010年第24期90-92,共3页 Commercial
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参考文献8

二级参考文献22

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