关于医院文化建设的实践与研究

本文在介绍企业文化理论及医院文化建设理论的基础上,调查研究了近几年医院的经营管理模式,针对医院的现状,探索在新形势下的医院文化,宣扬广大员工所认同的医院精神、经营理念和行为模式,提出了医院文化建设的方向。从组织发展保障、提高文化创新能力和提升医院核心优势等方面提出了医院文化建设的保障措施和建议。对医院未来发展有一定的指导意义,对医院领导实施文化建设有实用参考价值。