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高职经管类专业“订单式”人才培养模式的实践探索

Research and Practice on the ETO in Economics and Management Specialty of Higher Vocational Education
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摘要 本文介绍了高职经管类专业"订单式"人才培养模式改革的基本情况,总结出了"双向选择,联合培养,灵活组班、课程嵌入、平行推进"的组织实施模式与运行机制,分析了订单培养的特点,对深化高职经管类专业订单培养提出了几点思考。 The article introduces the actual procedure of ETO(education to order) in economics and management specialty of higher vocational education.It summarizes the organization pattern and operational mechanism of two-way choice,cooperation education,nimble-classes establishment,curriculum inserting,parallel advancement.It analyses the characteristic of ETO and proposes several ponders on ETO in economics and management specialty in higher vocational education.
作者 张永良
出处 《邢台职业技术学院学报》 2010年第2期11-13,共3页 Journal of Xingtai Polytechnic College
基金 陕西省教育厅2008-2009年度陕西高等教育教改研究项目(高职高专)"高职经管类专业‘订单式’人才培养模式研究"(批准号:08023) 杨凌职业技术学院教育教学改革项目"经济管理专业订单式人才培养模式运行机制与实践研究"(项目编号:062309-2-305)资助
关键词 高职教育 经管类专业 “订单式”人才培养模式 校企合作 higher vocational education economics and management specialty ETO school-enterprise cooperation
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