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夹心是大忌

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摘要 案例中的企业其实很有普遍性,特别是在中国的民营企业中。当企业发展到一定的阶段,引进必要的外来人才进行补充是必要的,因为随着业务的拓展和战略的深化调整,原有的人才结构已经不能够满足公司的需要。
作者 冯铎
机构地区 山特维克(中国)
出处 《当代经理人》 2010年第9期80-80,共1页 Contemporary Manager
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