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新时期高校人力资源开发与管理新机制探索
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摘要
人力资源是社会发展的第一资源,在信息化和知识经济时代。人力资源更是社会发展的主要动力。而高校作为培养人才的重要基地.其自身的人才资源决定着人才培养的质量。因此,进一步加快高校人力资源的培养,进一步优化高校人力资源开发与管理机制,就显得尤为重要,已成为21世纪我国高等教育改革发展的重要课题。
作者
刘朝晖
机构地区
广东农工商职业技术学院教学部
出处
《河南教育(教师教育)(下)》
2008年第5期45-46,共2页
Henan Education
关键词
人力资源开发
管理机制
高校
人才培养
社会发展
知识经济
人才资源
教育改革
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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河南教育(教师教育)(下)
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