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建立绩效工资制度 完善高校教师激励机制 被引量:6

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摘要 通过建立绩效工资制度,可以完善高校激励机制,建立公平的绩效考核体系,有效促进师资队伍建设,发挥师资队伍整体优势。但是如何建立这一制度,怎样贯彻它的思想,成为高校面临的一大难题。本文在分析绩效工资制度的作用和存在问题的基础上,对其分配的原则和具体办法进行初步的研究和探讨。
机构地区 牡丹江医学院
出处 《中国管理信息化》 2010年第17期90-91,共2页 China Management Informationization
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