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试论品德在现代人力资源结构及其开发中的作用——兼谈品德与“情商”的关系被引量：9

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摘要品德（ｍｏｒａｌｃｈａｒｃｔｅｒｏｒｖｉｒｔｅｓ），是一个人用来调节与处理对己对人对事的稳定行为特征与倾向，在外表现为行为态度与行为特征，在内表现为个人信念与行为准则。对人包括对待上级与下属、对待左右与同级，对待国家与组织的行为特征与倾向。在内容上，...

作者肖鸣政

机构地区中国人民大学劳动人事学院

出处《中国人民大学学报》 CSSCI 北大核心 1999年第4期90-93,共4页 Journal of Renmin University of China

关键词人力资源结构人力资源开发品德情商

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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中国人民大学学报

1999年第4期

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