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苏州众企业为抢员工纷纷加薪
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摘要
年初苏州最低工资标准调整到了960元/月,但一些企业给出的最低工资标准远远高于这一标准,一家企业甚至给出了1850元/月的底薪。据英格玛人力资源集团招聘部经理彭廷伟介绍,给予1850元/月的底薪是苏州一家外资电子厂。“经济效益一直不错,利润空间也一直比较大,针对最近席卷全国的涨工资潮,该企业迅速调整最低工资,就是为了抢到优秀员工。”
出处
《人力资源管理》
2010年第9期7-7,共1页
Human Resource Management
关键词
优秀员工
企业
苏州
最低工资标准
加薪
人力资源
经济效益
利润空间
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2010年 第9期
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