摘要
为保障企业日新月异发展的人才需要,进一步革新了适应新形势的人才培养规划,天业化工产业为广大员工创造了更多学习、成才机会,促进产业人才队伍建设,采取"引进一批、培养一批、储备一批、淘汰一批"的培训计划,力争让每一位员工身、心、智、能都得到充分的提升。化工产业党委清醒地认识到"全面提高劳动者素质"是实现"科技创新"和"管理创新"的基础和前提,并通过开展十一种创新方案和各式活动着力提高全员素质。
出处
《人力资源管理》
2010年第9期63-64,共2页
Human Resource Management