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科学系统培训促管理增效益 被引量:1

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摘要 从培训的重要性及作用出发,结合企业培训的需求,提出培训应系统科学,企业培训应与工作实际结合,选择适合自己企业的培训方式,以促进管理水平提高的和企业效益增加。
作者 徐宁 王伟
出处 《人力资源管理》 2010年第9期64-65,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

  • 1赵西萍,宋合义,梁磊编著,《组织与人力资源管理》.
  • 2理查德L.达夫特(Richard L.Daaaft)著,《组织行为学》.

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献2

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