现代企业人力资源多元化管理模式初探

全球经济一体化的发展,企业竞争的日益激烈,市场经济的发展表现出多元化的趋势,企业的员工也越来越多地具有多元化的特点。现代企业管理者必须充分重视这一发展动态,以新的管理理念和管理模式去适应多元化时代的要求。探讨了现代企业员工诸方面的多元化表现及成因,提出了现代人才资源多元化管理的几点新思路。