期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈薪酬设计相关理论
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章阐述了薪酬的概念、本质、构成,薪酬分类,薪酬的职能以及影响薪酬水平的因素、薪酬制度和类型,并对薪酬设计的相关理论进行了探讨。
作者
郭美丽
牛延胜
机构地区
鹤壁市第二人民医院
出处
《经济师》
2010年第9期212-213,共2页
关键词
薪酬
设计理论
竞争力
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
3
共引文献
3
同被引文献
8
引证文献
2
二级引证文献
3
参考文献
3
1
马新建.人力资源管理与开发[M].石油工业出版社,2004.353-354.
2
张彦.
用整体薪酬激励员工[J]
.中国人力资源开发,2004,21(4):70-71.
被引量:3
3
[美]爱德华·E·劳勒三世.卓越的价值:基于绩效的薪酬方案设计[M].电子工业出版社,2004.40-43.
二级参考文献
2
1
约翰·E·特鲁普曼.《薪酬方案—如何制定员工激励机制》[M].上海交通大学出版社,2002年版..
2
邬金涛 邵丹.《员工激励的新菜系:薪酬自助餐》[Z].,..
共引文献
3
1
邓明文.
企业核心人才的薪酬激励——权变的薪酬方案[J]
.西藏科技,2007(10):21-24.
被引量:6
2
陈菲菲,杨敏,高伟,刘晔.
中文版护士精神薪酬满意度量表的信度和效度检测[J]
.护理学杂志,2011,26(13):11-13.
被引量:21
3
陈怡君.
试论高校辅导员团队文化建设[J]
.知识经济,2016(11):119-119.
同被引文献
8
1
王虎科.浅谈岗位薪点工资制在企业中的应用[J].经济论丛,2014.
2
王文波,李莉,张超.
宽带薪酬设计探析[J]
.商场现代化,2009(12):308-309.
被引量:5
3
闫泓,陈建西,何明章.
国内宽带薪酬研究文献综述[J]
.西南民族大学学报(人文社会科学版),2009,30(10):113-116.
被引量:18
4
姚霖.
宽带薪酬与传统薪酬的比较研究[J]
.西南农业大学学报(社会科学版),2012,10(2):21-22.
被引量:9
5
杨敏,常兴.
现代企业薪酬管理初探[J]
.现代商业,2012(26):178-178.
被引量:1
6
孙校玉,陈典.
我国中小企业薪酬管理存在的问题及对策[J]
.北方经贸,2013(7):144-145.
被引量:6
7
王迎.
论薪酬管理中的公平性问题[J]
.中国经贸,2015,0(1):70-70.
被引量:1
8
邵成.
中小制造业生产性员工薪酬体系建设研究[J]
.投资与合作(学术版),2014,0(8):195-195.
被引量:1
引证文献
2
1
宋之杰,康贺梅.
论宽带薪酬在民营中小企业中的应用[J]
.中小企业管理与科技,2015,0(1):15-16.
被引量:2
2
张小鑫,刘佳霖.
创业型公司薪酬管理的问题分析及对策研究[J]
.市场周刊,2018,0(3):136-137.
被引量:1
二级引证文献
3
1
张旖.
浅谈中小企业薪酬结构的设计思路[J]
.人力资源管理,2016(2):94-95.
被引量:1
2
刘伟.
中小企业薪酬机制问题和对策分析[J]
.商讯,2019,0(24):134-134.
被引量:1
3
吴娟.
互联网创业企业薪酬管理分析[J]
.中外企业家,2018(22):52-53.
被引量:1
1
贺伟,龙立荣.
基于需求层次理论的薪酬分类与员工偏好研究[J]
.商业经济与管理,2010(5):40-48.
被引量:23
经济师
2010年 第9期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部