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对培训开发有效性的探讨
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摘要
在知识经济条件下,生产力的发展主要靠科学技术,靠劳动力素质的提高。人力资源从经济学的角度来看,是经济发展不可小视的重要资本,是一种生产要素。在企业发展中占有重要的地位。所以加强职工培训,开发人力资源是企业使人力资本增值的有效途径。
作者
佟绍昕
机构地区
太原钢铁集团有限公司人力资源部
出处
《经济师》
2010年第9期220-221,共2页
关键词
培训
作用
问题
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
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经济师
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