创新“五步式”培养模式 促进大学生村官成长

如何搞好大学生村官队伍建设．确保大学生村官健康茁壮成长．是当前各地面临的新情况新问题。近年来．黔江区把握选派大学生村官的政策机遇．抓住人才回流契机．紧密结合贫困山区的特点和实际，围绕“引得进、下得去、用得上、干得好、留得住”这个原则．进行了创新性的实践与探索．取得了一定成效．