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大学生就业心理分析及其对策 被引量:4

Employment Psychoanalysis of University Students and Its Countermeasures
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摘要 面对越来越严峻的就业形势,大学生在就业心理上出现了许多不健康的心理现象,如焦虑心理、自卑心理、攀高心理、依附心理等,产生这些问题的原因有社会因素、学校因素、家庭因素、自身因素等方面,解决这些问题需要高校加强培养模式的改革,建立心理辅导机构,也需要学生自身加强自我调适。 In the face of the increasingly severe employment situation, university students have had a lot of unhealthy psychological phenomenon in employment psychology, such as anxiety, inferiority mentality,psychologically unrealistic comparision with the higher and psychological attachment. The causes of the problems include social factors,school factors,family factors and their own factors, etc. To solve these problems need strengthening training mode reform,establishing psychological counselling organization and adjusting themselves to strengthen their own adaptation.
出处 《滨州学院学报》 2010年第4期122-124,共3页 Journal of Binzhou University
关键词 大学生 就业心理 心理辅导 university students employment psychology counselling psychology
  • 相关文献

参考文献5

  • 1曹占东.大学生就业指导[M].济南:山东大学出版社,2008.
  • 2廉串德,田光哲.创新职业指导--新操作[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2005.
  • 3田光哲,张春林.360职业生涯--职业指导教学训练[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2006.
  • 4田光哲,李祥伟.创新职业指导--新理念[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2005.
  • 5刘中亮.大学生就业心理问题与调适[J].南京林业大学学报(人文社会科学版),2008,8(4):115-118. 被引量:40

二级参考文献4

共引文献42

同被引文献13

引证文献4

二级引证文献5

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