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高新技术企业人力资源管理中的问题及对策
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摘要
高新技术企业的人力资源是指高新技术企业所有员工所拥有的体力、智力和技术的综合,是具有能动性、社会性和高增值性的特殊资源。随着知识经济的快速发展,人力资源的多寡决定着高新技术企业的可持续性发展。
作者
王思薇
机构地区
西北大学经济管理学院
西安科技大学管理学院
出处
《企业家信息》
2010年第9期87-89,共3页
Information for Entrepreneurs
关键词
企业人力资源管理
高新技术企业
可持续性发展
知识经济
能动性
增值性
社会性
体力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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