资源和SOC生活管理策略对老年人主观幸福感的影响

目的探讨自我效能感在老年人的资源、自评量表操纵圈(SOC)生活管理策略和主观幸福感间的中介作用。方法采用SOC问卷、资源量表、自我效能感量表和纽芬兰纪念大学幸福度量表对130位老人施测。结果在回归方程中,资源、SOC生活管理策略分别解释了主观幸福感变异的30%、32%(P<0.01),当自我效能感也分别进入后,资源、自我效能感以及SOC、自我效能感对主观幸福感的解释量均增至40%、ΔR2=0.10、ΔR2=0.09;社会支持因素和补偿策略与主观幸福感的相关较高,分别为0.48、0.55。结论社会支持和补偿策略显著影响自我效能感和主观幸福感;自我效能感对主观幸福感有显著影响;自我效能感在资源和SOC生活管理策略对主观幸福感的影响中起到了部分中介作用。