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政府调控与企业经济性裁员的法律规制——基于《劳动合同法》有关条款的冷思考
被引量：
1
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摘要
《劳动合同法》在实体内容与程序条件上对企业经济性裁员行为予以规范,突现了政府宏观调控的决心,进一步彰显了和谐社会中企业承担社会责任的法治精神。国家通过制定法律对经济领域的社会关系予以调整,除了遵循合法性原则外,还应当秉承宽严适度的审查标准,并且具有严格的正当合理性。
作者
肖义
机构地区
梧州学院法律与公共管理系
出处
《经济与社会发展》
2010年第7期113-115,共3页
Economic and Social Development
关键词
劳动合同法
经济性裁员
合法性原则
正当理由
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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经济与社会发展
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