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学校动态人事调度技术研究

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摘要 为了最大限度地发挥在多学科、变批量动态约束环境下的人才效益,文章应用动态综合调度技术建立了高效动态综合人才流动模型,并解决了该模型中的动态人才流动机制及策略、人才流动的信息反馈、人才流动的动态工作日制管理机制等问题,实现了人机交互的高校动态人才流动管理。
作者 洪强
机构地区 白云学院管理系
出处 《经济与社会发展》 2010年第7期158-161,共4页 Economic and Social Development
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