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绩效改进计划:绩效管理的重要环节 被引量:7

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摘要 绩效改进计划是绩效评估结果最重要的用途,也是企业实施绩效管理成功与与否至关重要的一个环节。本文从认识层面和实际操作层面分析了制定绩效改进计划的原则、准备工作、流程及实施绩效改进计划的要点,以期对企业成功实施绩效管理有所帮助。
作者 张军
机构地区 西南财经大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第9期52-54,68,共4页 Human Resources Development of China
关键词 绩效改进 计划
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共引文献12

同被引文献26

引证文献7

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