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销售团队的薪酬方案设计探讨
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摘要
本文通过对广敏精密公司销售团队薪酬现状的调查研究,分析了薪酬制度中存在的问题,提出了薪酬改革的方案,包括团队薪酬方案和团队内部个人薪酬方案。
作者
覃成菊
田文广
机构地区
西南财经大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2010年第9期65-68,共4页
Human Resources Development of China
关键词
销售团队
固定薪酬
浮动薪酬
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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