期刊文献+

公务员的工作满意度、组织承诺与公共服务动机的关系探讨——以澳门特区政府公务员为例 被引量:26

原文传递
导出
摘要 为了解工作满意度、组织承诺与公共服务动机之间的关系,文章以澳门特区政府公务员为例作了分析,发现公共服务动机会影响公务员的工作满意度和组织承诺。建议提升公务员的公民热诚和为人民服务精神。
作者 吴绍宏
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第9期104-106,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献6

  • 1Perry, L. and L.P,-. Wise, The Motivational Bases of Public Service. Public Adrninistradon Review. 1990 (4).
  • 2Mathieu, J.E. and DdVl. Zajac, A Review and Meta-analysis of the Anteccedents, Correlates, and Consequences of Organizational Commitment Journal of Applied Psychology, 1990 (108). 171-194.
  • 3Wiener, Y., Commitment In Organization: A Normative View. Academy of Management Review. 1982 (7) , 418-428.
  • 4Mowday, R. T., Steers, R.M., & Porter,L.M, The measurement of organizational commitment, Journal of Vocational Behavio 1979 (14) , 224-247.
  • 5Spector, P. E., Job Satisfaction: Application, Assessment, and Consequences, Thousand Oaks, CA: Sage, 1997.
  • 6Perry, J.L., "Measuring Public Service Motivation: An Assessment of Construct Reliability and Validity. Journal of Public Administration Research and Theory . 1996 (6), 5-22.

同被引文献367

引证文献26

二级引证文献193

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部