聊城市鲁西人力资源开发有限公司探索“农业富余劳动力健康安全转移就业培训项目”新方式

聊城市鲁西人力资源开发有限公司在健康安全转移就业培训工作中，结合自身优势，积极在项目运行方式上进行有效探索和创新。通过采取“司企互动、部门协作、以点带面、广泛宣传”的方式，把健康安全转移培训覆盖新、老务工人员，努力使培训的形式方便务工人员，培训的手段适合务工人员，培训的内容贴近务工人员，取得了显著效果。