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职工在医疗期的工资待遇
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摘要
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。我国于1994年7月5日公布《中华人民共和国劳动法》,自1995年1月1日起施行。其二十六条的规定确立了职工患病或非因工负伤,可以根据其参加工作年限和在本单位的工作年限,依法享受医疗期的制度。
作者
魏小红
机构地区
北京市卓英律师事务所
出处
《中国工人》
2010年第9期61-62,共2页
Chinese Workers
关键词
企业职工
医疗期
工资待遇
《中华人民共和国劳动法》
非因工负伤
解除劳动合同
职工患病
工作年限
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国工人
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