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随州联通 强化人才培养 增强企业活力
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摘要
企业之间的竞争不仅仅是资源的竞争和市场份额的竞争,更是深层次的人才竞争。随着市场经济的不断发展,人才正逐渐成为企业竞争力的核心要素。中国联通湖北省随州分公司(简称随州联通)在人才机制方面进行了有益的探索,在引进人才、广纳贤才的同时,积极创建学习型企业,打造知识型团队,通过强化人才培养,增强了企业活力,企业核心竞争力不断提升。
作者
刘克乾
机构地区
中国联通湖北省随州市分公司
出处
《通信企业管理》
2010年第9期48-49,共2页
C-Enterprise Management
关键词
人才培养
企业活力
中国联通
随州
创建学习型企业
企业核心竞争力
人才竞争
企业竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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通信企业管理
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