浅谈实施综合目标管理责任制考核的体会

综合目标管理责任制是一种综合性、全面性的目标管理,它是主管部门或单位领导层根据自身发展目标和职能制定考核办法,定期进行检查评比,据以评价各方面业绩的一种科学管理体系。某研究所根据上级单位的考核指标及自身发展目标和职能特点制定了综合目标管理责任制,据此对各科室进行考核,取得了明显成效。