企业人才资源开发与管理机制的创新

介绍了企业人才资源的开发、管理和利用的重要意义,阐述了人才工作的立足点和着眼点,提出了人力资源部门要把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置,作为企业工作的重中之重,把完善用工制度和塑造企业的新型劳动关系结合起来,建立一种灵活的推动人才成长机制的建议。