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试论实施人才学教学的必要性及实现途径——基于理工科大学
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摘要
人才学是引人成才、尽才的综合性学科。人才学的研究和教学的开展能够帮助高校认识人才本质,把握人才运动规律,科学培养人才并指引学生自主成才。然而,当前高校特别是理工科大学并没有予以人才学足够重视。有效开展人才学教学应明确教学目标和丰富教学内容;打破常规安排教学;选好讲授者。
作者
姜农娟
阳毅
机构地区
南京信息工程大学经济管理学院
出处
《北方经贸》
2010年第9期129-130,共2页
Northern Economy and Trade
基金
南京信息工程大学科研课题(10JY018)
关键词
人才学
人才观
人才培养
实现途径
分类号
G642.4 [文化科学—高等教育学]
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