广西企业技术创新体系中知识型员工管理对策研究

企业欲在知识经济的背景下开展技术创新活动,必须培养出一支与市场经济相适应的,善于学习、刻苦钻研的高素质知识型员工队伍。面对当前知识老化速度加快、知识更新周期缩短、企业人力资本贬值速度加快的大趋势,企业对于知识型员工的管理问题日渐突出。在剖析广西企业对于知识型员工管理现状的基础之上,深入挖掘出现的问题的原因,旨在探讨可供企业实施的措施,提升整个技术创新体系的素质与水平。