北京市国有上市公司评价研究(二)

（三）上市公司评价方法的设计 根据企业资源理论，李玉菊（2006）提出：企业能力可以划分为综合运转效能、行业势能和发展潜能。综合运转效能是指企业为达成具体目标可以依赖的各项技术、经验等，主要包括两项基本内容：专门技能和管理组织经验，最终体现为生产效率，可以用生产率指标来判断这项能力的大小。