摘要
东方地球物理公司自1994年走出国门，进军全球物探市场，15年来，海外作业队伍从1支发展到60支，勘探足迹遍及四大洲36个国家，产值增长了700多倍，陆上勘探能力和市场份额居全球第一位，成为全球4大地球物理承包商之一和国际地球物理承包商协会（IAGC）的核心会员。目前，BGP海外员工中有中方员工2300多人，外籍雇员1万余人，他们来自不同的国家和民族，呈现出复杂的人文环境，并形成不同的文化冲突格局。在当前国际环境中，文化冲突已经成为制约公司海外业务健康发展的主要因素，迫使我们深入研究，积极探索，逐步走出了一条跨文化管理之路。
