经济危机下企业员工心理契约的维护与构建

由美国次贷危机引起的全球经济危机仍在继续，全球经济萧条情况有愈演愈烈之势，经济复苏信号迟迟未能出现。在此背景下，我国企业要想在激烈的国内外市场竞争中维持自身生存和最终实现可持续发展。首先要充分认识员工是企业发展的关键因素，正确认识经济危机对企业和个人的影响，充分认识由经济危机引发的员工生存恐慌、职业发展恐慌、心理平衡破坏等心理问题，以及由此导致的行为表现是影响企业和员工共同发展的现实原因。