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劳动合同终止提前30天通知是否属于强制性的规定

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摘要问：《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》要求合同到期，单位要提前一个月通知终止或续签，现在这一通知是否还有效力？《劳动合同法》实施后，终止合同时提前通知这一要求是否仍要执行？

作者付广永

机构地区凤阳人民法院

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2010年第9期30-31,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词劳动合同终止强制性《劳动合同法》劳动合同制度劳动合同管理提前通知续签

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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劳动和社会保障法规政策专刊

2010年第9期

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