摘要
家园式团队创建工作是建设和谐企业、促进企业全业务经营转型的需要,也是调结构、促管理、抓发展工作的重要内容,几年来中国电信浙江公司以建"四小"、创"六好"为目标的农村家园式支局创建活动已经取得阶段性成果,创建成效得到集团公司的肯定和推广。为保持浙江公司家园式建设工作的先进性,更好地发挥家园式活动在提升员工生活品质、提高员工综合素质、增强团队经营能力,推进企业发展等方面的作用,省电信工会制定了转型家园式创建目标和评估标准,温州分公司根据上述标准的四项要求即优质的家园风貌、优质的职业素养、优质的精确管理和优质的创建成效,率先在10000号启动家园式建设活动,探索转型家园式创建工作的新途径。
出处
《中国电信业》
2010年第9期46-48,共3页
China Telecommunications Trade