期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
如何留住人才
被引量：
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
员工们正超乎以往地将自己视为"自由人",可以在不同的公司之间随意转换工作。随着经济复苏,这种趋势将更加明显。如何在经济复苏时期留住人才,也成为CFO所关注的话题。
作者
吴福民
赵承军
机构地区
普华永道人力资源咨询服务
出处
《首席财务官》
2010年第9期86-88,共3页
CFO World
关键词
留住人才
经济复苏
“自由人”
转换工作
CFO
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
5
引证文献
2
二级引证文献
4
同被引文献
5
1
刘湖源,万涛,伍永达."四大"之困[N].21世纪经济报道,2011-05-02.
2
言涛,郭建琴.
企业人员流动驱动力模型的构建[J]
.现代物业（中旬刊）,2009,8(1):52-54.
被引量：2
3
余强.
会计师事务所人力资源管理问题及对策探讨[J]
.财会通讯（上）,2011(5):30-31.
被引量：15
4
程亭.
国际四大会计师事务所价值观管理研究[J]
.中国注册会计师,2011(6):117-119.
被引量：4
5
陈曦.
安永的人才之道[J]
.中国新时代,2013(6):72-74.
被引量：3
引证文献
2
1
张宏.
加强企业全面预算管理的途径分析[J]
.财经界,2015,0(17):96-96.
被引量：1
2
张思婷.
会计师事务所人员流动问题及对策探究——以国际四大会计师事务所为例[J]
.财经界,2015(17):205-205.
被引量：3
二级引证文献
4
1
王李.
商业银行内部审计的有效性探究——基于“四大”会计所管理经验[J]
.吉林金融研究,2017(4):35-38.
被引量：3
2
王靖雯.
会计师事务所实习生管理与年审质量问题研究[J]
.财会学习,2017(20):158-159.
3
李月星.
P会计师事务所员工工作满意度对离职倾向的影响研究[J]
.西安石油大学学报（社会科学版）,2023,32(1):66-74.
4
宋丽娜.
浅谈全面预算在企业财务管理中的重要性[J]
.会计师,2015(14):19-20.
被引量：4
1
孙都光.
浅析社会转型对女职工的影响——从“单位人”到“自由人”[J]
.经济体制改革,2000(1):38-42.
2
朱健.
劳动力商品与劳动者商品[J]
.马克思主义与现实,1994,46(2):67-69.
3
王运启.
从“营销经理”到“业务员”[J]
.市场营销案例,2006(7):4-6.
4
何殿起.
企业实行股份制须防止走入十种误区[J]
.理论与现代化,1999(1):47-47.
5
2010年(第七届)中国制造业管理信息化大会圆满召开[J]
.中国设备工程,2010(8):19-19.
6
夏颐,郜家正.
咱们工人的“话语权”何时才能有份量[J]
.就业与保障,2010(4):38-40.
7
潘璇.
“自由人”的混搭投资[J]
.大观周刊,2007(12):27-27.
8
杨卫东.
企业家当有“一招鲜”[J]
.住宅与房地产,2003(04S):36-37.
9
徐文娟.
“新娘秘书”快乐赚钱[J]
.大众商务（创业版）,2005(12S):18-18.
10
王强.
新规则 自由人的梦——积极就业政策与灵活用工国际研讨会记略[J]
.中国人力资源社会保障,2006,0(8):29-29.
被引量：2
首席财务官
2010年 第9期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
