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工资协商时代来临
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摘要
近年来,党和国家一再强调,要继续强化社会主义和谐劳动关系,完善劳动关系协调机制,推动形成利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,促进劳动关系和谐及社会和谐稳定。建立集体协商机制正是构建和谐劳动关系的核心举措。工资集体协商机制的建设可以平衡劳动关系双方利益、使劳动纠纷及时有效地化解在萌芽状态、解决在基层。如今,工资集体协商越来越受到各级党委政府的高度重视和相关部门的大力支持,全社会正在形成支持企业开展工资集体协商的良好氛围。
作者
本刊编辑部
机构地区
《中国人力资源社会保障》编辑部
出处
《中国人力资源社会保障》
2010年第9期6-7,共2页
关键词
工资集体协商机制
工资协商
和谐劳动关系
劳动关系协调机制
权益保障机制
社会和谐稳定
劳动关系和谐
社会主义
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源社会保障
2010年 第9期
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